学びを変える、組織が変わる。

今日の10分が組織の未来をつくる。
本の要約サービス flier (フライヤー)

今日の10分が組織の未来をつくる。
本の要約サービス flier (フライヤー)

累計導入企業800社以上、継続率99%!

flier (フライヤー) とは

ビジネス書籍を1冊10分で読める!

本の要約コンテンツを軸とした
人材育成サービス

3,100冊もの豊富なラインナップにより、ビジネスパーソンにとって役立つ書籍が必ず見つかります。
1日10分の要約で、自己学習の習慣が身につきます。

なぜ今本なのか?

本の魅力は、自分ひとりでは体験しきれない他者の経験や知見が「構造化」されていることです。
構造化されているが故に、自分の頭で考え他者の目線にたつことができます。
本からの学びをきっかけとしてなりたい自分をイメージし、
今の自分との差に気づき、その差分を埋めていくことが一人一人の成長につながります。

構造を捉える

構造化された情報だからこそ
自身の学びとして理解&定着しやすい

新しい視座/視点をえられる

読書を通して効率のよい
著者の疑似体験ができる

選択肢を増やせる

一人では辿り着けない
選択の幅が広がる

フライヤーが選ばれる理由

時代を象徴する 最新書籍から
歴史ある名著まで

忙しいビジネスパーソンに必要な
選りすぐりの書籍を3,000冊以上!

自律的に学ぶ仕掛け
学びメモ機能

要約を読んだ後に学びを社内へ
アウトプットしよう

一人ひとりの学びのスタイルに
合わせた選書

興味の範囲が広がると、より広い情報を
自律的にキャッチをしにいく

フライヤーで実現できること

1  

自己学習の習慣化

要約を通じて、新しい知識やビジネストレンドが把握できます。要約から得た学びや気づきをアウトプットし、社内へシェアし合うことで、メンバー間で刺激を受け合いながら、学ぶ文化が醸成されます。

2  

学びの意欲向上

取り扱う書籍のジャンルは幅広く、17つのカテゴリーを用意しております。集合研修は単発となりがちですが、要約を通じたインプット習慣を提供することで、学ぶ文化を醸成し、組織全体の学びの意欲が向上します。

3  

学びのシェア機能による
コミュニケーションの活性化

学びメモ機能を使い、要約を通じて得た学びや気づきを組織内へシェアすることで、他のメンバーの新しい気づきにもつながったり、メンバーを知る機会にもなります。本という世代を問わない話題によって、組織内のコミュニケーションが活性化します。

ご利用イメージ

40代  営業

要約を通じて、トレンド情報をキャッチアップ

Web3とかブロックチェーンとか最近よく聞くけど、正直なにかよくわからない‥
どこからしらべたら良いのかな‥?
ネットの記事見てもよくわからないし‥フライヤーで要約あるかな?

20代広報

チームメンバーにも紹介したい

電車の広告で気になって読んでみた本がすごく良かった。
チームのメンバーにも読んでほしいけど、意識高い系と言われないかな‥
会社で導入しているしフライヤーの要約ならおすすめしてみようかな?

30代人事

コミュニケーションのきっかけに

新しい上司が、リーダーについての書籍についてコメントを書いていた。
なるほど、そんな考えを持っているのか!
マネジメントについて悩んでいるので、書籍をきっかけに話かけてみよう。

学び続ける組織を支える
フライヤーの主要機能

活用シーンが広がる「音声版要約」

要約記事を音声化しております。車移動が多い方、活字が苦手な方、目の不自由な方に向けて新たな読書機会をご提供いたします。

組織の学びを促進する「学びメモ機能」

価値観や思考を言語化できる力が身につきます。また、学びを社内でシェアし合えるため、同僚や先輩の学びメモから知見を深めることができます。

組織の利用状況がわかる「管理画面」

管理画面では、ユーザー管理、利用状況の確認、おすすめ要約の通知による利用促進ができます。

プレイリスト

特定のテーマにあわせて選書した要約リストを閲覧・視聴できる機能です。著名人やflier編集部が選書し、1つのプレイリストにつき3~5冊の要約を掲載します。

お客様の声

エーザイ株式会社

ブリッジコンサルティンググループ株式会社

お問い合わせ

「フライヤーに興味がある」「会社での利用を検討している」
「サービスについてもっと詳しく知りたい」など、
ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。