人的資本の育成戦略と多彩な学びの機会の提供
- 企業の人的資本における戦略的人事について
- これから求められる人材
- これからの人事戦略と人的資本経営
人的資本開示の時代に「リスキリング」が重要とされる理由
- いまリスキリングに取り組むべき理由
- リスキリング推進への取り組み
- リスキリングに関心がない社員の巻き込み方
部下の育成は信頼関係が重要！相互理解を高める方法
- 部下の育成で最も重要なのは信頼関係
- 失敗の原因は相互のコミュニケーション不足
- 信頼関係構築は、「質の高い」コミュニケーション機会
安心な職場を作るための必読本
- 社員のエンゲージメント向上
- 離職率
- 人材育成施策
「目標設定」と「伝え方」で部下との関係が変わる
- マネジメント力向上
- Z世代とのコミュニケーション
- 人材育成施策
VUCAの時代に見直したい組織マネジメントのアプローチ
- 組織マネジメント
- リーダーシップ育成
- 人材育成施策
導入事例
アンケート回答者の約9割がマネジメントの意識が変わったと回答
西日本旅客鉄道株式会社金沢支社
flierの「学びメモ」が新商品開発のインスピレーションに
株式会社コクヨ工業滋賀
「キャリア自律」を促す組織風土づくりに f l ierが活きる理由
株式会社みずほフィナンシャルグループ様
「フライヤーに興味がある」「会社での利用を検討している」
「サービスについてもっと詳しく知りたい」など、
ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
