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人材育成トレンドレポート

人的資本の育成戦略と学びの機会提供

人的資本の育成戦略と多彩な学びの機会の提供

  • 企業の人的資本における戦略的人事について
  • これから求められる人材 
  • これからの人事戦略と人的資本経営
リスキリングが重要とされる理由。

人的資本開示の時代に「リスキリング」が重要とされる理由

  • いまリスキリングに取り組むべき理由
  • リスキリング推進への取り組み
  • リスキリングに関心がない社員の巻き込み方         
部下の育成は信頼関係が重要!

部下の育成は信頼関係が重要!相互理解を高める方法

  • 部下の育成で最も重要なのは信頼関係
  • 失敗の原因は相互のコミュニケーション不足
  • 信頼関係構築は、「質の高い」コミュニケーション機会

導入事例

株式会社コクヨ工業滋賀

flierの「学びメモ」が新商品開発のインスピレーションに

株式会社コクヨ工業滋賀

株式会社みずほフィナンシャルグループ

「キャリア自律」を促す組織風土づくりに f l ierが活きる理由

株式会社みずほフィナンシャルグループ様

株式会社八十二銀行

「アウトプット」があるから「インプット」が活きる

株式会社八十二銀行様

大樹生命保険株式会社

大樹生命保険が書籍要約のWebサービスを導入し、社内施策と連携した人材育成の取り組みを推進

大樹生命保険株式会社様

株式会社北國銀行

自己学習が浸透する組織への変革を目指して、北國銀行従業員組合が本の要約サービスを導入

株式会社北國銀行様

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